حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين

الإجابة السريعة: المكافأة في البحرين أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعدها: 7 سنوات بأجر 500 دينار تعطي 3 × ½ × 500 + 4 × 500 = 2,750 دينارًا.

طريقة الحساب

تمنح المادة 116 العامل غير الخاضع لقانون التأمين الاجتماعي أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعدها، مع احتساب كسور السنة بنسبتها. وتجعل المادة 47 أساس الحساب آخر أجر أساسي مضافًا إليه العلاوة الاجتماعية إن وجدت. ولا حد أدنى للخدمة ولا تخفيض عند الاستقالة.

منذ 1 مارس 2024 (القرار رقم 109 لسنة 2023) يدفع صاحب العمل اشتراكًا شهريًا عن العامل غير البحريني إلى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي: 4.2% من الأجر في السنوات الثلاث الأولى و8.4% بعدها، وتصرف الهيئة المكافأة عن الخدمة من ذلك التاريخ بالمعادلة نفسها على آخر أجر. أما الخدمة قبل 1 مارس 2024 فيبقى صاحب العمل ملزمًا بها وفق قانون العمل.

تحسب الحاسبة المكافأة عن كامل الخدمة ثم تقسمها: حصة صاحب العمل هي مكافأة الخدمة حتى 29 فبراير 2024، والباقي حصة الهيئة، فيستمر المعدل الأعلى بعد ثلاث سنوات عبر التغيير. وتُحسب الخدمة من أول يوم عمل إلى آخر يوم مع احتسابهما: السنوات + الأشهر ÷ 12 + الأيام ÷ 365.

تحتاج المبلغ كتابةً؟ استخدم تفقيط الدينار البحريني.

أمثلة محلولة

• 7 سنوات من 1 مارس 2019 بأجر 500 دينار: 3 × ½ × 500 + 4 × 500 = 2,750.000
• حصة صاحب العمل (5 سنوات حتى 29 فبراير 2024): 750 + 2 × 500 = 1,750.000 → SIO 1,000.000
• سنتان بأجر 400 دينار: 2 × ½ × 400 = 400.000

الأسئلة الشائعة