نظامان مختلفان ومعادلتان مختلفتان
تتبع الحاسبة السعودية نظام العمل للقطاع الخاص: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، مع تخفيض المكافأة عند الاستقالة قبل عشر سنوات. ويشمل الأجر البدلات الثابتة.
وتتبع الحاسبة الإماراتية المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 للقطاع الخاص: أجر 21 يومًا أساسيًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنتين، ويُشترط إكمال سنة على الأقل.
مدة الخدمة
تحتسب الحاسبتان أول يوم عمل وآخر يوم، ولا تحتسبان الإجازة دون أجر التي يستثنيها النظام. وتتبع حاسبة مدة الخدمة الطريقة نفسها، فيمكنك التحقق من مدة الخدمة وحدها أو جمع عدة وظائف.
الأسئلة الشائعة
هل النتيجة هي المبلغ الذي يلزم صاحب العمل بدفعه؟
هي تقدير وفق القواعد الرئيسية في النظام. وقد يغيّر العقد أو الأجور المتأخرة أو الاستقطاعات أو قرار المحكمة أو مكتب العمل التسوية النهائية.
من يشمل الحساب؟
تشمل الحاسبة السعودية موظفي القطاع الخاص الخاضعين لنظام العمل، وتشمل الإماراتية القطاع الخاص في البر الرئيسي؛ أما المناطق الحرة مثل مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي فلها قواعدها.
هل تخفض الاستقالة المكافأة؟
في السعودية نعم: الاستقالة قبل 10 سنوات تعطي مكافأة مخفّضة، وقبل سنتين لا مكافأة. أما في الإمارات فلا تتوقف المكافأة على من أنهى العقد بعد إكمال سنة كاملة.
متى يجب على صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة؟
في السعودية خلال أسبوع إذا أنهى صاحب العمل العقد، أو خلال أسبوعين إذا استقلت. وفي الإمارات خلال 14 يومًا من انتهاء العقد.
هل تُحسب أجزاء السنة؟
نعم، فالحاسبتان تحسبان الأشهر والأيام بعد آخر سنة كاملة، فخمس سنوات ونصف تُحسب خمسًا ونصفًا لا خمسًا فقط.
هل تُرسل أو تُحفظ البيانات التي أدخلها؟
لا. يجري كل حساب داخل متصفحك، ولا يُرسل إلينا أو يُحفظ أي شيء تكتبه.